Fondamentale è conoscere la propria Vision e i valori che definiscono l’identità della tua organizzazione.
Ti guidiamo in un percorso di scoperta facendo emergere nuovi bisogni che diventano la base per il tuo nuovo modello organizzativo
Consulenza
- Consulenza di direzione
- Vision, Mission, Carta dei valori
- Change Management
- Analisi del bisogno e Progettazione formativa
- Sviluppo piani di Welfare
- Sviluppo competenze
- Organigramma e Job Descriprtion
- Job Evaluation: analisi competenze e prestazione
- Talent Mangement
- Reclutamento e Selezione
Formazione
La competenza ha un pitstop obbligatorio: la formazione!
E la facciamo con diverse modalità, live e web, indoor e outdoor ma, qualsiasi sia la tua preferenza, sappi che ci sarà sempre un viaggio assicurato:quello che ti porterà out of the box!
- Comunicazione efficace
- Gestione dei conflitti e tecniche di feedback
- Problem Solving e Solution Finding
- Lean collaboration
- Change management
- Time Mangement
- Project Management
- Sviluppo della leadership
- Gestione dello stress
- Tecniche di Visual Thinking: Mappe Mentali, Sketchnote, Canvas Model
- Definizione dei ruoli, obiettivi, monitoraggio e analisi KPI
- Tecniche di Vendita
- Customer Experience
- Tecniche di negoziazione e acquisto
- Buyer Journey
- Outdoor Training:
- Grill-Cooking
- Krav-Maga
- Canoa
- Indoor Training:
- Cooking
- Action-paint
- Design Thinking
Crescita
Senza persone le aziende non possono crescere.
Ma affinché un’organizzazione cresca è necessario che le proprie risorse facciano dei percorsi di sviluppo personale.
Per questo strutturiamo delle “strade” su misura, volte alla definizione di piani di crescita individuali e di team.
